- Главная
- Горячее питание
-
Деятельность
-
Муниципальные управленческие механизмы оценки качества образования
- Система выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи
- Система оценки качества подготовки обучающихся
- Система работы со школами с низкими образовательными результатами
- Система обеспечения объективности процедур ОКО
- Система мониторинга эффективности руководителей всех образовательных организаций района
- Система обеспечения профессионального развития педагогических работников
-
Система методической работы
- Сведения о методических структурах
- Нормативные акты по системе методической работы в МО
- Анализ состояния методической работы
-
Методические услуги по профессиональной поддержке педагогических кадров и руководящих работников
- Конкурс на присуждение премий лучшим учителям Ростовской области
- Учитель года Дона
- Конкурс "Лучший педагогический работник дошкольного образования"
- Конкурс педагогов дополнительного образования "Сердце отдаю детям"
- Творческие группы учителей-предметников
- Школа молодого учителя
- РМО педагогов-психологов
- РМО учителей-логопедов
- Банк лучших педагогических и управленческих практик
- Система развития таланта
- Система профориентации
- Система мониторинга качества дошкольного образования
- Система организации воспитания и социализации обучающихся
- Система работы по самоопределению и профессиональной ориентации обучающихся
- Дошкольное образование
- РМК
- Библиотека
- Уполномоченный по правам ребенка в ОО
- Патриотическое воспитание
- Питание
- Целевая модель развития региональной системы допобразования
- Отдых и оздоровление
- Профилактика
- Обновленный ФГОС
- ТПМПК
- Отчет за 2022 год
- Профессиональное образование
- Правовое просвещение
- Ведомственный контроль
- Безопасность
- Кадровый состав
- Доп. образования
- Национальный проект
- Отчеты
- Вакансии
- Инклюзивное образование
- Госуслуги
- Противодействие коррупции
- Доступная среда
- Противодействие экстремизму
- Независимая оценка качества
- Карта сайта
- Профсоюз
- Страница с ЭЦП
- Функциональная грамотность
- Мы вместе
- Год педагога и наставника
-
Муниципальные управленческие механизмы оценки качества образования
- Опека
- Выплаты за классное руководство
- Новости
- Большая перемена
- 500+
- Воспитание
- Наставничество сегодня "Вместе к успеху"
- Документы
-
ГИА-11
- Навигатор ГИА
- Для выпускников 11 класса
- Информационно-справочные материалы
- Общественное наблюдение при проведении ГИА-11
- Расписание ГИА
- Места регистрации на участие в ЕГЭ
- Информирование о результатах
- Советы выпускникам и родителям
- Порядок подачи и рассмотрения апелляций
- Новости ЕГЭ
- Нормативная база
- Итоговое сочинение (изложение)
- Телефон горячей линии
- Интернет ресурсы по ЕГЭ
- Как зарегистрироваться на сдачу ЕГЭ?
- Летние программы
- ГИА-9
- Дистанционное обучение
- Национальный проект
- Обращения граждан
- Олимпиады
- Контакты
Номера телефонов "горячей линии" по ЕГЭ и ГИА, и по противодействию коррупции: 8(86376) 3-35-00 - Управление образования Зимовниковского района
Положение об оплате труда
Постановление 579 от 12.10.16 Об оплате труда работников системы образования.pdf
Постановление 53 от 24.01.18 О внесении изменений в постановление 579.pdf
Постановление 734 от 30.07.18 О внесении изменений в постановление 579.pdf
Постановление 804 от 30.12.16 О внесении изменений в постановление 579.pdf
Приказ 468 от 30.12.16 положение об оплате труда раболтников РМК,ПЭО,ОБУ.pdf
Приказ 461 от 29.12.17 О внесении изменений в приказ 468.pdf
Приказ 254.1 от 15.11.11 Положение об оплате труда мун.служ.pdf
Приказ 407 от 31.12.15 О внесении изменений в приказ 254.1.pdf
Форма ПОС
Бесплатная юридическая помощь
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН,
по вопросу оказания бесплатной юридической помощи
Вы можете обратиться к адвокатам для получения квалифицированных юридических услуг за счет областного бюджета, если Вы относитесь к одной из следующих категорий граждан (статья 4 Областного закона от 24.12.2012 № 1017-ЗС). Скачать