- Главная
- Горячее питание
-
Деятельность
-
Муниципальные управленческие механизмы оценки качества образования
- Система выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи
- Система оценки качества подготовки обучающихся
- Система работы со школами с низкими образовательными результатами
- Система обеспечения объективности процедур ОКО
- Система мониторинга эффективности руководителей всех образовательных организаций района
- Система обеспечения профессионального развития педагогических работников
-
Система методической работы
- Сведения о методических структурах
- Нормативные акты по системе методической работы в МО
- Анализ состояния методической работы
-
Методические услуги по профессиональной поддержке педагогических кадров и руководящих работников
- Конкурс на присуждение премий лучшим учителям Ростовской области
- Учитель года Дона
- Конкурс "Лучший педагогический работник дошкольного образования"
- Конкурс педагогов дополнительного образования "Сердце отдаю детям"
- Творческие группы учителей-предметников
- Школа молодого учителя
- РМО педагогов-психологов
- РМО учителей-логопедов
- Банк лучших педагогических и управленческих практик
- Система развития таланта
- Система профориентации
- Система мониторинга качества дошкольного образования
- Система организации воспитания и социализации обучающихся
- Система работы по самоопределению и профессиональной ориентации обучающихся
- Дошкольное образование
- РМК
- Библиотека
- Уполномоченный по правам ребенка в ОО
- Патриотическое воспитание
- Питание
- Целевая модель развития региональной системы допобразования
- Отдых и оздоровление
- Профилактика
- Обновленный ФГОС
- ТПМПК
- Отчет за 2022 год
- Профессиональное образование
- Правовое просвещение
- Ведомственный контроль
- Безопасность
- Кадровый состав
- Доп. образования
- Национальный проект
- Отчеты
- Вакансии
- Инклюзивное образование
- Госуслуги
- Противодействие коррупции
- Доступная среда
- Противодействие экстремизму
- Независимая оценка качества
- Карта сайта
- Профсоюз
- Страница с ЭЦП
- Функциональная грамотность
- Мы вместе
- Год педагога и наставника
- Социализация детей с ОВЗ и инвалидностью
-
Муниципальные управленческие механизмы оценки качества образования
-
Опека
- Дети ищут семью
- Нормативно-правовая информация
- Семейные формы устройства детей-сирот
- Социальная поддержка детей-сирот
- Обеспечение жильем
- Сопровождение замещающих семей
- Постинтернатное сопровождение
- Школа приемного родителя
- Положительный опыт
- Информация для опекунов (попечителей)
- Информация для кандидатов в опекуны
- Онлайн-консультирование
- Выплаты за классное руководство
- Новости
- Большая перемена
- 500+
- Воспитание
- Наставничество сегодня "Вместе к успеху"
- Документы
-
ГИА-11
- Навигатор ГИА
- Для выпускников 11 класса
- Информационно-справочные материалы
- Общественное наблюдение при проведении ГИА-11
- Расписание ГИА
- Места регистрации на участие в ЕГЭ
- Информирование о результатах
- Советы выпускникам и родителям
- Порядок подачи и рассмотрения апелляций
- Новости ЕГЭ
- Нормативная база
- Итоговое сочинение (изложение)
- Телефон горячей линии
- Интернет ресурсы по ЕГЭ
- Как зарегистрироваться на сдачу ЕГЭ?
- Летние программы
- ГИА-9
- Дистанционное обучение
- Национальный проект
- Обращения граждан
- Олимпиады
- Контакты
Номера телефонов "горячей линии" по ЕГЭ и ГИА, и по противодействию коррупции: 8(86376) 3-35-00 - Управление образования Зимовниковского района
Муниципальные управленческие механизмы оценки качества образования
Цель
Cовершенствование управления качеством образования на основе его достоверной и объективной оценки.
Задачи
- информационное, аналитическое и экспертное обеспечение мониторинга муниципальной системы образования;
- разработка и реализация единых подходов к измерению и оценке качества образования;
- формирование ресурсной базы и обеспечение функционирования областной системы образовательной статистики и мониторинга качества образования;
- внедрение измерителей и технологий оценки, обеспечивающих надежную и достоверную информацию о качестве образования;
- выявление факторов, влияющих на качество образования;
- совершенствование системы повышения квалификационного уровня педагогических работников;
- выявление образовательных организаций с низкими образовательными результатами и реализация мер адресной поддержки ОО;
- формирование системы оценки эффективности деятельности руководителей ОО;
- обеспечение участников образовательного процесса достоверной информацией о состоянии и развитии системы образования в области.
Принципы
- функциональное единство различных уровней системы оценки качества образования (муниципального и уровня образовательной организации);
- открытость, прозрачность, объективность процедур и механизмов оценки качества образования;
- реалистичность требований, норм и показателей качества образования, их социальная и личная значимость;
- общественное участие в процедурах оценивания;
- научная обоснованность процедур, методов, средств оценивания.
- доступности информации о состоянии и качестве образования для различных групп потребителей;
- повышения потенциала внутренней оценки, самооценки, самоанализа.
Общая характеристика образовательного комплекса Зимовниковского района
(на начало 2019/20 учебного года)
№ |
Показатель |
Значение показателя |
1 |
Общее количество общеобразовательных организаций (ед.) |
15 |
|
из них |
|
|
расположены в городах (ед.) |
0 |
|
расположены в сельской местности (ед.) |
15 |
|
малокомплектные (ед.) |
7 |
|
количество ОО в которых имеются классы с углубленным изучением отдельных предметов (ед.) |
0 |
2 |
Общее количество обучающихся в ОО муниципалитета (чел.) |
3703 |
4 |
Общее количество организаций дополнительного образования детей (ед.) |
2 |
5 |
Общее количество детей, посещающих организации дополнительного образования детей (чел.)* |
2660 |
6 |
Общее количество педагогических работников (чел.) (ДОО, ОО, ОДОД). |
ДОО – 121 ОО – 357 ОДОД - 25 |
|
из них учителей (чел.) |
303 |
7 |
Доля ОО с низкой транспортной доступностью – требует подвоза детей (при наличии) (%) |
12 |
8 |
Доля ОО со средней или высокой транспортной доступностью (при наличии) (%) |
3 |
Система оценки качества подготовки обучающихся
Система обеспечения объективности процедур ОКО
Система мониторинга эффективности руководителей ОО Зимовниковского района
Система мониторинга качества повышения квалификации педагогов
Система работы со школами с низкими образовательными результатами
Форма ПОС
Бесплатная юридическая помощь
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН,
по вопросу оказания бесплатной юридической помощи
Вы можете обратиться к адвокатам для получения квалифицированных юридических услуг за счет областного бюджета, если Вы относитесь к одной из следующих категорий граждан (статья 4 Областного закона от 24.12.2012 № 1017-ЗС). Скачать